9 La pédagogie inclusive: les clés pour enseigner aux apprenants neuroatypiques

Formation créée le 14/03/2024. Dernière mise à jour le 13/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

35 heures (5 jours)

Accessibilité

Oui
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9 La pédagogie inclusive: les clés pour enseigner aux apprenants neuroatypiques


Cette formation vise à doter les professionnels des compétences nécessaires pour comprendre, respecter et répondre aux besoins spécifiques des apprenants avec des troubles dys (le terme actuel est « troubles neurodéveloppementaux ») dans le contexte de formation/scolarité. Les participants acquerront une compréhension approfondie des différents troubles dys, notamment la dyslexie, la dysphasie, les troubles du spectre de l’autisme ainsi que de leurs implications dans les apprentissages. Ils apprendront à adapter leur approche pédagogique pour répondre aux besoins des apprenants dys, en utilisant des techniques pédagogiques adaptées et en créant un environnement inclusif et accessible. À la fin de la formation, les participants seront en mesure de mettre en pratique ces compétences pour améliorer leur contenu pédagogique, leur posture et comprendre les aménagements à mettre en place.

Objectifs de la formation

  • Acquérir une compréhension approfondie des différents troubles neurodéveloppementaux et de leurs implication dans les interactions professionnelles
  • Adapter la communication, la posture et les supports pour répondre aux besoins spécifiques des personnes avec des troubles du neurodéveloppement
  • Développer des stratégies professionnelles inclusives

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs
  • Coachs
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Jour 1 : Matin : Introduction aux troubles « dys »
  • Introduction aux objectifs et au contenu de la formation.
  • Présentation des différents troubles "dys" abordés dans la formation : dysphasie, dyslexie, dysorthographie, dyspraxie, dyscalculie, TDAH, TSA et HPI.
  • Le cercle vertueux de la réussite : travailler sur l'estime de soi
Jour 1 : Après-midi : Compréhension des troubles "dys"
  • Approfondissement de la connaissance des différents troubles dys : caractéristiques, impacts et spécificités pour les repérer et adapter sa posture professionnelle.
  • Analyse des besoins et des préférences des personnes présentant ces troubles.
  • Réflexion sur les stratégies d'adaptation pour mieux accompagner les personnes dys.
Jour 2 : Matin : Adapter sa pédagogie aux personnes dysphasiques
  • Comprendre ce qu'est le langage oral et les troubles du langage oral
  • Mise en situation et exercices pratiques
  • Quelles sont les forces et les difficultés des personnes dysphasiques
  • Aménagements pratiques pour répondre aux besoins des personnes dysphasiques
Jour 2 : Après-midi : Adapter sa pédagogie aux personnes dyslexiques et dysorthographiques
  • Comprendre les mécanismes du langage écrit et les troubles du langage écrit
  • Mise en situation et exercices pratiques
  • Quelles sont les forces et les difficultés pour des personnes dyslexiques et dysorthographiques
  • Aménagements pratiques pour répondre aux besoins des personnes dyslexiques-dysorthographiques
Jour 3 : Matin : Adapter sa pédagogie aux personnes dyspraxiques
  • Comprendre les différentes praxies et les troubles de la coordination motrice
  • Mise en situation et exercices pratiques
  • Quelles sont les forces et les difficultés pour des personnes dyspraxiques
  • Aménagements pratiques pour répondre aux besoins des personnes dyspraxiques
Jour 3 : Après-midi : Adapter sa pédagogie aux personnes dyscalculiques
  • Comprendre le concept du nombre et les troubles des compétences mathématiques
  • Mise en situation et exercices pratiques
  • Quelles sont les forces et les difficultés pour des personnes dyscalculiques
  • Aménagements pratiques pour répondre aux besoins des personnes dyscalculiques
Jour 4 : Matin : Adapter sa pédagogie aux personnes TDA/H (trouble de l'attention)
  • Comprendre les différentes formes d'attention, les mécanismes et différentes formes de TDA/H
  • Mise en situation et exercices pratiques
  • Quelles sont les forces et les difficultés pour des personnes TDA/H
  • Aménagements pratiques pour répondre aux besoins des personnes avec un TDA/H
Jour 4 : Après-midi : Adapter sa pédagogie aux personnes TSA (troubles du spectre de l'autisme)
  • Comprendre le TSA et les différents profils sensoriels et cognitifs
  • Mise en situation et exercices pratiques
  • Quelles sont les forces et les difficultés pour des personnes TSA
  • Aménagements pratiques, aménagements de l'espace pour répondre aux besoins des personnes avec un TSA
Jour 5 : Matin : Adapter sa pédagogie aux personnes HPI (Haut Potentiel Intellectuel)
  • Comprendre le HPI et les différents profils
  • Mise en situation et exercices pratiques
  • Quelles sont les forces et les difficultés pour des personnes HPI
  • Aménagements pratiques pour répondre aux besoins des personnes avec un TSA
Jour 5 : Après-midi : Consolidation et conclusion
  • Récapitulatif des principaux apprentissages de la formation.
  • Tour de table - réponses aux questions
  • Discussion sur les défis et les opportunités liés à la mise en œuvre des compétences acquises.
  • Évaluation de fin de formation : QCM

Équipe pédagogique

Dans la Boucle, 22 Formateurs et Formatrices, tous professionnels expérimentés, déclarés auprès de la DREETS, avec en moyenne 15 ans de pratique professionnelle. Chacun est spécialisé dans un domaine, entrepreneur indépendant, et le pratique de façon concrète. Le sujet de la formation est une mise à disposition de ses compétences professionnelles. Vanessa Brentcheneff: voir sa fiche sur le site

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Auto-évaluation sur les objectifs du programme
  • Exercices, quiz et cas pratiques
  • Certificat de réalisation
  • Validation des acquis par la pratique
  • Questionnaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Étude de cas concrets
  • Espace Apprenant : mini-site qui centralise les ressources de formation, le suivi de progression, ainsi que les séquences e-learning, replays, ressources personnalisées et quiz.
  • Et/ou autre logiciel spécifique, Notion, Trello...

Qualité et satisfaction

Réalisation de TPs validée par le Formateur et évaluations pré et post formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Visuels adaptés - support vidéo pour la théorie